Qui sommes-nous ?
Talents internationaux, votre agence de placement de main d'œuvre spécialisée dans les métiers en tension en France.
Nos services visent à rapprocher offres et demandes d’emploi, sans que nous devenions partie aux relations de travail susceptibles d’en découler. Il s’agit ici des services de placement, au sens de la législation et de la jurisprudence française.
Nous sommes la solution pour les entreprises à la recherche de profils pénuriques et pour les candidat(e)s évoluant ou souhaitant s'insérer dans la mécanique automobile, la carrosserie peinture, l'hôtellerie café restauration, le bâtiment travaux publics...
Nous facilitons l'intégration de jeunes talents en France via un dispositif clé :
Les accords bilatéraux
Une soixantaine d’accords bilatéraux signés par la France dans le champ du séjour et du travail sont actuellement en vigueur. Ces accords prévoient des règles spécifiques, qui diffèrent selon les accords.
Seuls les accords qui ont été ratifiés par les deux pays sont applicables et créateurs de droits pour les ressortissants des pays concernés.
Présentation générale des accords bilatéraux
La France a conclu des accords avec les pays d'émigration afin de mener dans le cadre d'un partenariat, une gestion cohérente des flux migratoires adaptée aux besoins de deux pays signataires et au profil migratoire du pays partenaire.
Une soixantaine d’accords bilatéraux signés par la France dans le champ du séjour et du travail sont actuellement en vigueur.
Les accords bilatéraux relatifs à la mobilité professionnelle
Certains accords bilatéraux prévoient des modalités particulières pour favoriser la mobilité professionnelle des ressortissants étrangers.
Les accords bilatéraux en matière de circulation, de séjour et d'emploi
Trois accords conclus avec l'Algérie, la Tunisie et le Maroc prévoient des stipulations particulières concernant la circulation, le séjour et le travail de leurs ressortissants.
Des États d'Afrique Sub-saharienne ont également signé ce type d'accord avec la France.
Nos engagements
- Étendue large: Enregistré sur le portail Eures, nous disposons d'une portée internationale pour trouver les meilleurs talents, peu importe où ils se trouvent. Main d'œuvre locale et, ou main d'œuvre étrangère, nous adaptons la stratégie de recrutement à vos problématiques.
- Expertise: Nous possédons une compréhension du marché du travail, des réglementations locales et des tendances sectorielles, garantissant ainsi des placements efficaces.
- Personnalisation Totale: Chaque client(e) est unique, c'est pourquoi nous adaptons nos services pour répondre à vos besoins spécifiques et vous offrir des solutions sur mesure.
- Connexions Globales: Notre réseau international nous permet d'accéder à une vaste base de données de candidat(e)s qualifié(e)s.
- Intégrité et Confidentialité: Nous sommes engagés vers l'éthique professionnelle, le recrutement équitable, des proccess non- discriminatoires et la confidentialité, assurant ainsi que vos données et informations sont traitées conformément au RGDP de la cnil.
Nos prestations professionnelles :
Découvrez notre vaste gamme de services professionnels. Nous mettons constamment cette page à jour, mais si vous ne trouvez toujours pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter - nous serons heureux de vous aider.
Développement du capital humain
(inbound recruiting)
En plus de l'outbound recuiting, consistant à une recherche proactive de candidatures, nous créons des contenus pertinents et engageants qui mettent en avant la culture, les valeurs et les opportunités de carrière de votre entreprise. Nous mettons l'accent sur l'attraction naturelle des talents plutôt que sur la recherche agressive de profils.
Évaluations des Talents
Nous utilisons la méthode des incidents critiques, cela nous permet de repérer les situations ou activités inhérentes au poste qui ont une incidence forte sur la mesure de la performance dans le poste. En découle la méthode de recrutement par simulation.
Recruitment Process Outsourcing
Nous gérons de l'ensemble du processus de recrutement pour votre entreprise, de la rédaction de l'offre d'emploi à l'intégration des candidat(e)s.
Travail+Logement
Une offre partenaire, vous permet à vous candidat(e)s de booster votre dossier locatif et protège gratuitement les propriétaires. Accéder à un hébergement est possible.
Mobilité internationale
Nous vous aidons à vous installer dans un nouveau pays, en traitant les questions de visas, de logement, en s'assurant que tous les aspects du recrutement international sont conformes aux lois et réglementations locales et considérations culturelles. Nous vous informations spécifiques en matière de formation professionnelle, d’impôts, de contrats de travail de droits à la retraite, de sécurité sociale (soins de santé notamment) et de mesures relatives au marché du travail.
Marque Employeur
Nous développons des stratégies pour renforcer la présence et la réputation de votre entreprise, y compris la communication sur les réseaux sociaux.
Le Dirigeant:
Expert dans son domaine, fort de nombreuses années d'expérience dans le secteur, il possède l'expertise nécessaire pour fournir des services complets et de premier ordre à ses clients.
Kamel
CEO/ Chargé de recrutement
Grâce à son expertise, Kamel pilote et coordonne toutes les étapes de placement des talents internationaux tant en France qu'à l'étranger. Axé sur le recrutement équitable, la non-discrimination, le travail décent et la justice social, Kamel joue un rôle clé dans la migration de main-d'œuvre sûre, ordonnée et régulière.
Employeur, Employeuse
Demande de devis
(Formulaire non contractuel)
Notre domaine d'intervention:
Formulaire de contact:
Coordonnées:
Adresse : Talents internationaux 1400 rue de la castelle, 34070 Montpellier
Téléphone :+33.7.45.49.18.74
Email : contact@talentsinternationaux.fr